Tư vấn về chế độ thai sản

Câu hỏi:
  • Hỏi: Hiện nay vợ chồng tôi đều đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Do điều kiện hoàn cảnh, vợ chồng tôi nhận nuôi con nuôi, tôi xin được hỏi như vậy chúng tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

  • Câu trả lời:
  •    

    Trả lời:

                Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Xin được trả lời bạn như sau:

                Theo quy định tại Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 về điều kiện hưởng chế độ thai sản: “Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản 

                1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

                a) Lao động nữ mang thai;

                b) Lao động nữ sinh con;

                c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

                d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

                đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

                e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

                2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

                Căn cứ quy định tại Điều 36 “Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi: Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.

                Căn cứ quy định tại Điều 38 “Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi. Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

                Như vậy, nếu vợ chồng bạn nhận con nuôi khi con nuôi dưới 06 tháng tuổi và đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi thì một trong hai người sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi và được nhận trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng nhận nuôi con nuôi.

                Chúc gia đình bạn luôn vui khỏe, hạnh phúc, gặp nhiều may mắn!


  •  Các câu hỏi khác
  •        Hỏi - đáp về bầu cử Quốc hội khóa XIV
  •        Hỏi - đáp về bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XIV và Đại biểu HĐND các cấp
  •        Hỏi - đáp về Bầu cử Quốc hội và HĐND các cấp
  •        Nghĩa vụ đóng “Kinh phí Công đoàn” của doanh nghiệp và chế tài khi vi phạm
  •        Quyền và nghĩa vụ của người lao động
  • ĐẶT CÂU HỎI


      





    Thư viện Video

    Liên kết khác

    Các ca khúc về Công đoàn

    Lượt truy cập

    Free Website Hit Counter