Cô giáo Bùi Thị Thuỳ, tấm gương sáng trong việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”

Tuyên giáo và Nữ công

Liên đoàn Lao động tỉnh có 01 cá nhân được Bộ Công an tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc giai đoạn 2018 - 2023

Chính sách pháp luật & Quan hệ lao động

Để tất cả đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh đều có Tết

Nhìn ra tỉnh bạn

Giữ công nhân ở lại sản xuất bằng cách nào?

“Tết Sum vầy” mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Yên Bái

Tổ chức - Kiểm tra

Công đoàn huyện Mù Cang Chải tích cực hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới 05/6, Tháng hành động vì môi trường năm 2024

Văn phòng

Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái tổ chức Hội nghị triển khai công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn năm 2024

Tư vấn pháp luật

Doanh nghiệp dưới 10 lao động không phải tổ chức đối thoại định kỳ

    Câu hỏi:

  • Câu hỏi: Thời gian này, công ty tôi yêu cầu công nhân tăng ca do có thêm nhiều đơn hàng. Nhưng con trai thứ hai của tôi mới 10 tháng tuổi, việc bố trí người trông rất khó khăn, tôi không muốn tăng ca để ở nhà chăm sóc con. Tôi xin hỏi, như vậy tôi có thể không tăng ca được không?

  •     Câu trả lời:



  • Thư viện Video

    Liên kết khác

    Các ca khúc về Công đoàn

    Lượt truy cập

    Free Website Hit Counter