Trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái

Giải pháp nâng cao công tác chuyển đổi số trong cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh

Ngày xuất bản: 07/05/2025 4:14:00 CH

Lượt đọc: 154

Chuyển đổi sốlà quá trình thay đổi tổng thể và toàn diện của cá nhân, tổ chức về cách sống, cách làm việc và phương thức sản xuất dựa trên các công nghệ số. Tương ứng với định nghĩa trên, chuyển đổi số quốc gia là quá trình thay đổi tổng thể và toàn diện của cá nhân, tổ chức về cách sống, cách làm việc và phương thức sản xuất dựa trên các công nghệ số của một quốc gia. Chuyển đổi số trong công đoàn là quá trình ứng dụng công nghệ số vào hoạt động của tổ chức công đoàn nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng và khả năng đáp ứng nhu cầu của đoàn viên và người lao động.

Liên đoàn Lao đông tỉnh tổ chức tập huấn về công tác chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn chuyên trách

Thời gian qua, Đảng, Nhà nước đã có nhiều chủ trương, chính sách đẩy mạnh ứng dụng, phát triển khoa học, công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, chủ động, tích cực tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đạt được nhiều kết quả quan trọng. Đặc biệt, trong các văn kiện của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, những khái nhiệm như chuyển đổi số, kinh tế số, xã hội số đã lần đầu tiên được đề cập. Nội hàm của những khái niệm này cũng được nhấn mạnh nhiều lần trong mục tiêu, quan điểm phát triển lẫn đột phá chiến lược.

Nhằm cụ thể hóa việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XX và các văn bản chỉ đạo của Tỉnh uỷ, Tổng Liên đoàn về chuyển đổi số; thời gian qua Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành, triển khai Chương trình “Tăng cường bồi dưỡng kiến thức, nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin cho cán bộ công đoàn, góp phần từng bước chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn giai đoạn 2023-2028”. Xây dựng kế hoạch, lộ trình, đề ra chỉ tiêu cụ thể từng giai đoạn; quan tâm đầu tư xây dựng, nâng cấp hạ tầng kỹ thuật; tổ chức tập huấn công nghệ thông tin cho 100% cán bộ chuyên trách; chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực triển khai và đạt được những kết quả đáng khích lệ. 100% cán bộ công đoàn các cấp trong tỉnh được tuyên truyền, phổ biến Chương trình số 06/Ctr-BCH ngày 23/7/2024 của Liên đoàn Lao động tỉnh và Kế hoạch triển khai thực hiện công tác chuyển đổi số Công đoàn tỉnh Yên Bái.Tổ chức 23 lớp tập huấn nghiệp vụ, bồi dưỡng về nghiệp vụ công đoàn; 01 lớp về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn chuyên trách (tăng 03 lớp so với kế hoạch). Ký kết Kế hoạch phối hợp triển khai nhiệm vụ chuyển đổi số giai đoạn 2024-2028 với Sở Thông tin và Truyền thông.Có 95% hồ sơ công việc tại Liên đoàn Lao động tỉnh được xử lý trên môi trường mạng; thực hiện chữ ký số tại cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh (trừ các văn bản mật theo quy định). 100% Công đoàn cấp trên cơ sở thực hiện công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động, ban hành các văn bản (trừ các văn bản mật theo quy định) trên không gian mạng. Thu, chi tài chính công đoàn được quản lý trên hệ thống phần mềm quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Có 25% doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở khối sản xuất kinh doanh triển khai thu kinh phí công đoàn qua tài khoản tập trung của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 65% Công đoàn cơ sở xây dựng, thiết lập các nhóm zalo, facebook hoặc trang fanpage Công đoàn để thực hiện công tác tuyên truyền, tương tác, trao đổi hoạt động công đoàn (tăng 5% so với kế hoạch).

Công tác phát triển hạ tầng số cũng được quan tâm, tại LĐLĐ tỉnh đã lắp đặt 01 màn hình Led tại Hội trường. Về hạ tầng kỹ thuậtđã triển khai các ứng dụng công nghệ thông tin dùng chung trên địa bàn tỉnh như: Hệ thống phần mềm Quản lý văn bản và điều hành của Tỉnh và hệ thống phần mềm quản lý điều hành của Tổng Liên đoàn. Cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh cũng như các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã trang bị đủ máy vi tính cho cho cán bộ, công chức để thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ. Hầu hết các máy tính đều có cấu hình tương đối, cài đặt hệ điều hành Win 7, Window 8, Win 10... và có đủ điều kiện để vận hành các phần mềm quản lý ứng dụng công nghệ thông tin. Phòng họp trực tuyến của LĐLĐ tỉnh được trang bị đầy đủ các trang thiết bị đảm bảo cho các cuộc họp trực tuyến; tăng cường triển khai tổ chức các hội nghị, tập huấn bằng hình thức trực tuyến và kết hợp trực tiếp với trực tuyến. 100% đảng viên là cán bộ công đoàn chuyên trách cài đặt ứng dụng nền tảng “Sổ tay đảng viên điện tử tỉnh Yên Bái” và sử dụng thành thạo sổ tay đảng viên trong các cuộc họp chi bộ. Để thực hiện tốt mục tiêu, nhiệm vụ chuyển đổi số Liên đoàn Lao động tỉnh đã chi số tiền gần 500 triệu đồng từ nguồn kinh phí công đoàn.

Tuy nhiên công tác chuyển đổi số tại cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh vẫn còn một số hạn chế như: Cơ sở vật chất trang thiết bị tương đối đầy đủ nhưng chưa đồng bộ; một số trang thiết bị đã cũ, chưa đáp ứng yêu cầu hiện nay; thiếu cán bộ có trình độ đào tạo về công nghệ thông tin, do đó khó khăn trong tổ chức, triển khai thực hiện công tác chuyển đổi số. Để công tác chuyển đổi số được triển khai sâu rộng và có hiệu quả cao trong thời gian tới, Tôi xin được đề xuất một số giải pháp như sau: (1)Tiếp tục tổ chức phổ biến, quán triệt chủ trương của Đảng, nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, người lao động về sự cần thiết và tính cấp thiết của Chuyển đổi số. Người đứng đầu chịu trách nhiệm, nêu gương, truyền cảm hứng trong chuyển đổi số của cơ quan. Tăng cường sự tham gia của cán bộ vào quá trình chuyển đổi số như tham gia góp ý, giám sát và sử dụng các dịch vụ, tiện ích do chuyển đổi số mang lại.(2) Đổi mới phương thức làm việc theo hướng điện tử hóa, số hóa, nâng cao chất lượng phục vụ đoàn viên, CNVCLĐ. Công đoàn các cấp tiến hành chuyển đổi số thông qua việc sử dụng nguồn lực, hệ thống kỹ thuật sẵn có để số hóa toàn bộ thông tin của cấp mình, tái cấu trúc quy trình nghiệp vụ, cơ cấu tổ chức và chuyển đổi quan hệ từ môi trường truyền thống sang môi trường số.(3)Tăng cường đầu tư trang thiết bị CNTT cũng như tăng cường ứng dụng CNTT trong hoạt động của cơ quan. Đưa đào tạo, bồi dưỡng các khóa đào tạo về chuyển đổi số cho đội ngũ cán bộ, công chức để triển khai thực hiện các nhiệm vụ về chuyển đổi số.(4)Triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng, nhận thức về an toàn, an ninh thông tin mạng đến CBCC trong cơ quan trong quá trình tham gia chuyển đổi số.(5)Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, ứng dụng, sử dụng công nghệ thông tin trong công tác, lao động, sản xuất để thích ứng với điều kiện lao động trong bối cảnh của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập kinh tế quốc tế.

Mạnh Hùng – Bùi Thúy