Trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp tổ chức các hoạt động để Tháng 5 trở thành ngày “Hội” cho đoàn viên, người lao động

Ngày xuất bản: 29/04/2025 4:54:00 CH

Lượt đọc: 493

Với sự triển khai nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm cao, những năm qua Tháng công nhân ở Yên Bái đã thực sự đi vào nề nếp, hiệu quả; bằng các hoạt động thiết thực, cụ thể và phù hợp, thực hiện tốt mục tiêu mà Tháng công nhân hàng năm đề ra, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đóng góp tích cực trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Đồng chí Nguyễn Chương Phát – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao quà cho đoàn viên nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025

Thực hiện Thông báo Kết luận số 77-TB/TW ngày 24/2/2012 của Ban Bí thư trung ương Đảng về tổ chức "Tháng công nhân", dưới sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự lãnh đạo của Tỉnh ủy Yên Bái, Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động, tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, với chính quyền đồng cấp và các ngành chức năng tổ chức tốt các hoạt động trong Tháng công nhân, với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Phải khẳng định rằng, hoạt động “Tháng Công nhân” qua các năm đã thu được nhiều kết quả có ý nghĩa: đã có hàng trăm buổi tuyên truyền pháp luật, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ được các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức, nhờ đó nhận thức pháp luật, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức trách nhiệm, tác phong, kỷ luật lao động trong công nhân, viên chức, lao động đã không ngừng được nâng lên; đời sống vật chất tinh thần từng bước được cải thiện; các chế độ, chính sách đối với người lao động đã cơ bản được đáp ứng; phong trào thi đua yêu nước, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã trở thành hoạt động thường xuyên; quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản hài hòa, ổn định, dân chủ cơ sở được đảm bảo; việc thăm hỏi, động viên người lao động đã được thực hiện tốt: đã có hàng chục "Nhà mái ấm công đoàn", hàng ngàn xuất quà được trao trong Tháng công nhân cho công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tinh thần sẻ chia, đùm bọc ... Có thể nói bằng các hoạt động rất thiết thực và hiệu quả, tháng công nhân hàng năm đã trở thành ngày "hội" của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh, làm sáng lên truyền thống cách mạng, truyền thống của giai cấp công nhân, góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Năm nay, thực hiện theo sự chỉ đạo của Tỉnh ủy Yên Bái, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, vừa qua LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo tổ chức thành công Lễ phát động điểm Tháng công nhân và "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" cấp tỉnh, với các chuỗi hoạt động khen thưởng CNLĐ xuất sắc trong lao động sản xuất và đảm bảo ATVSLĐ; tặng quà cho CNVCLĐ; trao hỗ trợ làm nhà nhà "Mái ấm công đoàn"... Thời gian này, LĐLĐ tỉnh đang chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh tiếp tục tổ chức các hoạt động thiết thực trong Tháng công nhân và "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động", với các nội dung xuyên suốt chủ đề năm "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn" như: Tổ chức các hoạt động để người lao động có "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn"; Tổ chức các hoạt động hưởng ứng chương trình "Tự hòa trí tuệ lao động Việt Nam" và hoạt động "Cảm ơn thành viên"; các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; Đẩy mạnh các hoạt động "Đồng hành cùng doanh nghiệp". Trong tháng 5 năm nay, công đoàn Yên Bái phấn đấu mỗi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có một hoạt động thiết thực, quy mô lớn và mỗi CĐCS có một hoạt động ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động.

“Tháng Công nhân”, "Tháng An toàn vệ sinh lao động" năm nay diễn ra trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công cuộc đổi mới toàn diện, sâu rộng. Đặc biệt là việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả". Với tổ chức công đoàn cũng mang nhiều dấu ấn lịch sử trọng đại và là năm bản lề quan trọng trong việc triển khai các chủ trương mới về hoạt động công đoàn, Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” càng khẳng định vai trò trung tâm và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, đồng thời, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày kỷ niệm trọng đại của đất nước, kỷ niệm 70 năm truyền thống Công đoàn tỉnh Yên Bái, trong đó tập trung triển khai tốt một số nội dung trọng tâm sau:

Một là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhân kỷ niệm 131 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5); động viên CNVCLĐ thực hiện tốt trách nhiệm của người lao động theo quy định của pháp luật, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, thực hiện tốt các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; tăng cường nắm bắt diễn tình hình tư tưởng, nguyện vọng của CNVCLĐ giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động.

Hai là: Phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp trong việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các tổ chức, cá nhân về điều kiện vật chất để thăm hỏi, động viên kịp thời các trường hợp công nhân lao động gặp khó khăn, giúp người lao động vượt qua khó khăn, từng bước vươn lên trong cuộc sống.

Ba là: Tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động; tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân lao động; giám sát việc cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; đánh giá kết quả thực hiện, rà soát, đề xuất ký bổ sung, ký mới thỏa ước lao động tập thể, nhằm đảm bảo lợi ích tốt hơn cho người lao động.

Bốn là: Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức nâng cao tay nghề, nâng cao năng suất lao động, tạo việc làm bền vững, để tăng thu nhập cho người lao động; lựa chọn, biểu dương công nhân, viên chức, lao động điển hình đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong quá trình lao động, sản xuất và công tác. CĐCS đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động “Cảm ơn” người lao động, để ghi nhận đóng góp quan trọng của người lao động đối với doanh nghiệp, địa phương, xã hội.

Năm là: tăng cường tổ chức các hoạt động tập huấn, tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động; tư vấn, hỗ trợ cho CĐCS, người lao động nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng và giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. CĐCS chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.

Để Tháng công nhân và "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" năm nay có nhiều hoạt động thiết thực với người lao động, LĐLĐ tỉnh Yên Bái kêu gọi sự ủng hộ của các cấp, các ngành cùng với công đoàn tổ chức các hoạt động hướng về công nhân, hướng về cơ sở, tạo ấn tượng tốt đẹp trong nhận thức của đội ngũ CNVCLĐ toàn tỉnh; Đối với CNVCLĐ tích cực tu dưỡng, rèn luyện, học tập nâng cao ý thức giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng; có tinh thần đoàn kết dân tộc; xây dựng giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh.

Hồng Hạnh