BCH CĐCS Công ty Cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn họp triển khai nhiệm vụ 

Công ty Cổ phần sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn Thành lập năm 1979, Tiền thân là một doanh nghiệp nhà nước và chuyển đổi thành công ty cổ phần năm 2004, Công ty cổ phần sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn là một trong những đơn vị hàng đầu về thiết kế, sản xuất và cung cấp các sản phẩm sứ cách điện với cấp điện áp từ 0,4 kV đến 220 kV... Những năm qua, CĐCS Công ty Cổ phần sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền và phát động phong trào Thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động. Đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; CĐCS đã động viên đoàn viên, công nhân lao động tích cực lao động sản xuất; thực hành tiết kiệm, giảm định mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, nâng cao hiệu quả sử dụng máy móc, thiết bị góp phần nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm. Những tháng đầu năm 2025 mặc dù còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của bão lũ cũng như sự cạnh tranh trên thị trường xong công ty vẫn đảm bảo công việc và thu nhập ổn định cho hơn 200 công nhân lao động của công ty với mức thu nhập bình quân 8,3 triệu đồng/tháng. Ông Nguyễn Thanh Hà  - Tổng  Giám đốc Công ty Cổ phần sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn chi biết: “ Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là một nội dung thi đua trọng tâm được Ban lãnh đạo công ty triển khai sâu rộng trong toàn thể cán bộ, công nhân viên với mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đồng thời khơi dậy tinh thần trách nhiệm, niềm đam mê và sự chủ động sáng tạo trong công việc. Đây không chỉ là động lực thúc đẩy sản xuất, mà còn là cơ hội để mỗi người lao động khẳng định vai trò và giá trị của mình trong sự phát triển chung của công ty.Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: phát động thi đua theo từng đợt sản xuất cao điểm, tổ chức các hội thi tay nghề, phát hiện và khen thưởng kịp thời các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất. Ngoài ra, công ty cũng phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn để tạo điều kiện cho người lao động phát huy ý tưởng, đồng thời có cơ chế hỗ trợ vật chất và tinh thần để các sáng kiến được hiện thực hóa và kết quả mà phong trào đã mang lạị rất tích cực. Trong năm vừa qua, công ty đã ghi nhận hơn 30 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, trong đó có nhiều giải pháp giúp tiết kiệm nguyên vật liệu, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Nhiều cá nhân và tập thể tiêu biểu đã được khen thưởng ở cả cấp công ty và cấp ngành. Quan trọng hơn cả là tinh thần làm việc chủ động, sáng tạo đã trở thành văn hóa của đội ngũ lao động trong công ty.Trong thời gian tới để phong trào tiếp tục phát triển đơn vị sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào bằng việc gắn thi đua với các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh cụ thể, mở rộng đối tượng tham gia từ công nhân kỹ thuật đến khối văn phòng và quản lý. Đồng thời, công ty sẽ đẩy mạnh số hóa trong quản lý sản xuất và khuyến khích áp dụng công nghệ 4.0 vào các khâu vận hành. Qua đó, tạo môi trường để mỗi cán bộ công nhân viên không ngừng rèn luyện, đổi mới và phát triển cùng doanh nghiệp”

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”; đã khơi dậy niềm đam mê lao động hiệu quả, làm chủ khoa học kỹ thuật của người lao động. Nhằm thúc đẩy và không ngừng phát triển phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong đoàn viên, người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thường xuyên phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Công ty phát động phong trào thi đua. Hằng năm hướng dẫn, tổ chức cho đoàn viên, người lao động, tổ công đoàn đăng ký thi đua; Hội đồng thi đua khen thưởng của Công ty tổ chức thẩm định, xét duyệt, đánh giá các sáng kiến và giải pháp Lao động sáng tạo - Khoa học kỹ thuật trong đoàn viên và người lao động, đề nghị cấp trên khen thưởng động viên kịp thời.

Đoàn viên, người lao động CĐCS Công ty Cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn tích cực thi đua lao động sản xuất

Hưởng ứng phong trào, đoàn viên trong công ty luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, khắc phục khó khăn, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; sáng tạo, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất. Đã có nhiều sáng kiến được công nhận và được Ban Giám đốc tặng thưởng, đưa vào áp dụng trong sản xuất, đặc biệt năm 2024 đã có sáng kiến của đoàn viên, người lao động được Ủy ban nhân dân tỉnh công nhân. Điển hình là sáng kiến “Chụp cắt rãnh đầu sứ RE (line post) và pin post” của nhóm tác giả Vũ Ngọc San - Nguyễn Danh Đông - Nguyễn Tiến Hưng đã được Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận, Sáng kiến đã tối ưu hóa cho công đoạn cắt rãnh đầu sứ, thiết kế các bộ chụp đầu sứ RE (line post) và pin post với kích thước phù hợp cho từng loại sản phẩm. Bộ chụp cắt rãnh nhỏ gọn, dễ thao tác, không mất nhiều công sức của người lao động; hạn chế biến dạng sản phẩm do không phải vận chuyển lên bàn thao tác như trước và giảm thời gian hoàn thiện sản phẩm sau tạo hình. Đoàn viên Trần Nhật Quang – CĐCS Công ty Cổ phần sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn chia sẻ “Hưởng ứng phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo do công ty và công đoàn phát động, tôi cảm thấy rất tự hào và có thêm động lực trong công việc hằng ngày ngày, phong trào đã lan tỏa không khí thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị. Mỗi người đều cố gắng làm việc trách nhiệm hơn, không ngừng học hỏi, tìm tòi cải tiến. Với riêng tôi, từ một người chỉ thực hiện theo đúng quy trình, nay tôi đã mạnh dạn đưa ra một số đề xuất nhỏ trong khâu kiểm tra nhiệt độ lò nung, giúp tiết kiệm nhiên liệu mà vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm. Đề xuất của tôi được tổ trưởng ghi nhận và áp dụng thử nghiệm thành công và điều khiến tôi tâm đắc nhất chính là sự ghi nhận kịp thời của công đoàn và lãnh đạo công ty .Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” không chỉ là khẩu hiệu, mà thực sự đã trở thành động lực để mỗi người lao động vươn lên, hoàn thiện bản thân và đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển chung của đơn vị”.

Không chỉ đẩy mạnh phong trào thi đua, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở đã thực hiện tốt việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các chế độ, chính sách của người lao động được thực hiện đầy đủ theo quy định, 100% đoàn viên, người lao động được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN; tiền lương được thanh toán kịp thời, các phương tiện bảo hộ lao động được trang bị đầy đủ, đảm bảo, người lao động được thực hiện chế độ ăn ca, thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật… Ban chấp hành CĐCS đã tham mưu với ban lãnh đạo công ty thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động. Ông Nguyễn Văn Nại – Phó Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn cho biết “Để phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tiếp tục mang lại hiệu quả thiết thực, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc Công ty tiếp tục phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”  thật cụ thể, điều chỉnh lại những tiêu chí thi đua cho phù hợp gắn với nhiệm vụ đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty; tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền và phát động phong trào đến toàn thể đoàn viên và người lao động tham gia; kịp thời sơ, tổng kết biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong Công ty, đồng thời tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động nghiên cứu, thi đua học tập nâng cao trình độ mọi mặt”. Đồng chí Nguyễn Văn Nại – Phó Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn chi biết:“Phong trào thi đua ‘Lao động giỏi, lao động sáng tạo’ đã thực sự trở thành động lực quan trọng, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và tinh thần đoàn kết, gắn bó trong toàn thể người lao động công ty. Ngay từ đầu năm, công đoàn đã chủ động phối hợp với chuyên môn phát động phong trào với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, phù hợp với từng bộ phận, từng dây chuyền sản xuất. Công đoàn không chỉ tuyên truyền mà còn trực tiếp đồng hành, hỗ trợ người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong quá trình làm việc. Từ phong trào này, đã có hàng chục sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả kinh tế rõ rệt. Nhiều công nhân đã trở thành tấm gương tiêu biểu, không chỉ làm việc giỏi mà còn sáng tạo trong từng thao tác, từng khâu sản xuất. Đặc biệt, các tổ sản xuất thi đua với nhau, thúc đẩy tinh thần học hỏi, hỗ trợ lẫn nhau để cùng tiến bộ. Công đoàn công ty cũng đã tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào theo định kỳ; kịp thời biểu dương, khen thưởng những cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc. Điều này giúp người lao động thêm hào hứng, tích cực hưởng ứng thi đua. Đồng thời CĐCS cũng xác định phong trào thi đua không chỉ là nhiệm vụ theo đợt, mà phải được duy trì thường xuyên, liên tục và đi vào chiều sâu. Công đoàn sẽ tiếp tục phát huy vai trò đồng hành, chăm lo và tạo điều kiện để mỗi đoàn viên, người lao động có cơ hội phát huy năng lực, sáng tạo, góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển bền vững.”

Với sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên, người lao động trong phong trào Thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, cùng với sự nỗ lực của CĐCS Công ty, góp phần xây dựng Công ty ngày một phát triển, tạo việc làm và thu nhập ổn định, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong Công ty; Nhiều năm liền, Công ty được ngành thuế Yên Bái xếp vào tốp 10 đơn vị, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, nộp ngân sách và có nhiều chỉ số hoạt động cao, CĐCS Công ty Cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn  được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen. Đó là những tiền đề, động lực quan trọng để Công ty cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn tiếp tục vươn lên tầm cao mới, tiếp tục khẳng định thương hiệu, vị thế trên thị trường, xứng đáng là doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam cũng như khu vực châu Á trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp sứ cách điện chất lượng cao.