Trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái

“Tháng công nhân” mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động

Ngày xuất bản: 28/05/2025 1:20:00 CH

Lượt đọc: 916

Năm 2025 là năm thứ 14 Ban Bí thư Trung ương Đảng chọn tháng 5 là “Tháng công nhân”, những năm qua Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái đã chỉ đạo công đoàn các cấp đồng loạt triển khai tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Nhân dịp “Tháng công nhân” năm nay, phóng viên chuyên mục “Lao động và Công đoàn” có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về những kết quả trong thời gian qua và mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong năm nay.

Đồng chí Vũ Thị Hiền Hạnh, Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Yên Bái; đồng chí Nguyễn Chương Phát- Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao biển tượng trưng hỗ trợ 20 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền trị giá 200

PV: Đồng chí có thể cho biết về sự ra đời, mục đích, ý nghĩa của “Tháng công nhân”?

Đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Năm 2012, Ban Bí thư TW Đảng quyết định lấy Tháng 5 hằng năm là “Tháng Công nhân”. Hơn 10 năm qua, “Tháng Công nhân” đã thực sự trở thành ngày hội của CNLĐ cả nước với nhiều hoạt động cụ thể hướng về NLĐ, nhận được sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động, sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ và sự ghi nhận tích cực của xã hội. Các cấp công đoàn đã đẩy mạnh triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ; cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Từ hiệu quả và sức lan tỏa của Tháng Công nhân, nhận rõ vai trò của CN và lợi ích mà CNLĐ được thụ hưởng; từ năm 2017, Thủ tướng Chính phủ đã công bố lấy Tháng 5 hằng năm là “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động”. Theo đó, từ năm 2018, Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao cho LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở LĐ,TB&XH năm nay là Sở Nội vụ tổ chức phát động “Tháng công nhân gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ”; đây là dịpđể nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp về ATVSLĐ; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, định kỳ chăm sóc sức khỏe NLĐ; xây dựng văn hóa ATLĐ tại nơi làm việc.Cũng từ đây, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động hằng năm là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động cho đoàn viên, NLĐ về mọi mặt; trở thành khoảnh khắc chờ đợi của đoàn viên, NLĐ và cán bộ công đoàn.

"Tháng Công nhân" hằng năm, với phương châm hướng về cơ sở, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện sống, làm việc của công nhân, viên chức, lao động; trong đó, tập trung cho hoạt động tuyên truyền đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, giải quyết những khó khăn, bức xúc của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.

PV: Đồng chí cho biết về những kết quả nổi bật trong “Tháng công nhân” của các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái thời gian qua?

Đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Bám sát yêu cầu, chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Yên Bái, hàng năm Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch, nội dung chỉ đạo hoạt động “Tháng công nhân” theo chủ đề của từng năm triển khai đến các cấp công đoàn; thành lập, kiện toàn Ban chỉ đạo “Tháng công nhân” để tập trung triển khai thực hiện đến các cấp công đoàn; 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng kế hoạch và triển khai tới 100% công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.

Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền về lịch sử và ý nghĩa của ngày Quốc tế Lao động 1/5; ý nghĩa của việc Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Sắc lệnh 56 ngày 29/4/1946 quy định người lao động được nghỉ làm việc và hưởng lương vào ngày Quốc tế lao động và phát biểu của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong lễ mít tinh ngày 1/5/1946 khẳng định truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân; vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn cách mạng mới.

Nhân “Tháng công nhân” hàng năm nhiều lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động ... được LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm, thăm hỏi, tặng quà, động viên kịp thời. Trong 14 năm LĐLĐ tỉnh đã trích trên 10 tỷ đồng đồng từ nguồn quỹ “Tấm lòng vàng” của công đoàn để tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho trên 3.250 lượt CNVCLĐ; đã có trên 100 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được LĐLĐ tỉnh trích gần 3 tỷ đồng từ Quỹ “Tấm lòng vàng” để hỗ trợ xây dựng mới, sửa chữa nhà ở; có 150 hoạt động "Cảm ơn thành viên" thu hút 3.500 đoàn viên và người lao động tham gia, các đơn vị triển khai thực hiện tốt: LĐLĐ thành phố Yên Bái, LĐLĐ huyện Yên Bình, LĐLĐ huyện Văn Chấn, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh...

Các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái đã tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, đặc biệt lưu ý đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động. Tập trung tuyên truyền các quy định của pháp luật Việt Nam về quyền và lợi ích của người lao động và văn hoá doanh nghiệp, tiến hành thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Tuyên truyền và nhân rộng các mô hình doanh nghiệp có môi trường lao động an toàn cho công nhân lao động. Thời gian qua, toàn tỉnh đã tổ chức được 520 cuộc đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động thu hút 5.700 đoàn viên và người lao động tham gia, trong đó tổ chức 380 cuộc tuyên truyền trực tiếp về chính sách pháp luật cho gần 4000 đoàn viên và người lao động.

Qua “Tháng công nhân” hàng năm, đã góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy Đảng, chính quyền và tổ chức đoàn thể chính trị, xã hội trong việc xây dựng giai cấp công nhân, làm cho người sử dụng lao động nhận thức sâu sắc ý nghĩa và tầm quan trọng của “Tháng công nhân” nhằm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Đồng thời, làm cho CNVCLĐ nâng cao ý thức giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng; có tinh thần đoàn kết dân tộc; xây dựng giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh.

Hoạt động “Tháng công nhân” thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia

PV: Phát huy những kết quả đã đạt được trong “Tháng công nhân” những năm qua, năm 2025 các cấp công đoàn Yên Bái sẽ tập trung vào những nội dung gì, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”năm 2025 LĐLĐ tỉnh Yên Bái chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện một số hoạt động trọng tâm như: Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ; Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; Chương trình “Cảm ơn người lao động”; tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, giới thiệu phát triển đảng viên là CN; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; các hoạt động phối hợp thanh tra về ATVSLĐ; tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; ….

Tổ chức các hoạt động nhằm pháp huy vai trò của giai cấp công nhân, các cấp công đoàn tỉnh Yên Bái trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc và tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, trong đó tập trung tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn cho CNLĐ, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đảm bảo quyền lợi của đoàn viên và người lao động; tổ chức tôn vinh, khen thưởng các công nhân tiêu biểu, có nhiều đóng góp trong lao động, sản xuất và tích cực tham gia các hoạt động do công đoàn phát động; tiếp tục đẩy mạnh có hiệu quả chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động, tạo điều kiện cho công nhân lao động (CNLĐ) được hưởng lợi từ các chương trình thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh và các doanh nghiệp về cung cấp hàng hóa, dịch vụ giảm giá; rà soát Thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực, tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, ký và thực hiện TƯLĐTT để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, chú trọng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho CNLĐ; tổ chức thăm hỏi tặng quà, hỗ trợ nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; gắn các hoạt động “Tháng công nhân” với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2019 và các hoạt động chào mừng Kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 72 năm ngày truyền thống Công đoàn tỉnh Yên Bái.

Trong “Tháng công nhân” năm nay từ nguồn kinh phí của đơn vị và vận động các đơn vị, các nhà tài trợ; nhân dịp Tháng công nhân năm 2025 Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 546 suất quà, số tiền 346 triệu đồng và trao 41 nhà Mái ấm công đoàn số tiền 1 tỷ 800 triệu đồng; tổng số tiền 2 tỷ 146 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên bị tai nạn lao động; có trên 98% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (như: Pháp luật ATVSLĐ, Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, pháp luật về ATGT, phòng chống tội phạm,....); gần 8.000 người được hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi, bữa ăn ca với số tiền 13,2 tỷ đồng; 1.760 người được tham gia các hoạt động VH-VN, TD-TT nâng cao sức khỏe; 600 người được khám, tư vấn sức khỏe, tư vấn pháp luật lao động miễn phí; 155 CĐCS tổ chức cho NLĐ tham gia và xây dựng mô hình “Công nhân sáng tạo”, “Công dân số”; 3.120 lượt người được chăm lo; số tiền ước tính trên 3 tỷ đồng.

Công ty TNHH Hòa Bình tổ chức sửa xe miễn phí cho đoàn viên, người lao động

PV: Thưa đồng chí! Để hoàn thành được các mục tiêu, nhiệm vụ trong “Tháng công nhân” và "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" năm nay, LĐLĐ tỉnh Yên Bái đã có những giải pháp gì?

Đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Để “Tháng công nhân” và "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" năm nay có nhiều hoạt động thiết thực với người lao động, LĐLĐ tỉnh Yên Bái kêu gọi sự ủng hộ của các cấp, các ngành cùng với công đoàn tổ chức các hoạt động hướng về công nhân, hướng về cơ sở, tạo ấn tượng tốt đẹp trong nhận thức của đội ngũ CNVCLĐ toàn tỉnh. Đối với CNVCLĐ tích cực tu dưỡng, rèn luyện, học tập nâng cao ý thức giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng; có tinh thần đoàn kết dân tộc; xây dựng giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh. Đối với các cấp công đoàn Yên Bái tập trung một số nội dung trọng tâm sau:

Một là: Các cấp công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động hưởng ứng các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 đảm bảo thiết thực, hiệu quả.

Hai là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền trực quan sinh động về các hoạt động trong Tháng công nhân; tăng cường phối hợp giữa các ban, sở ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Ba là: Tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với thực tiễn. Kêu gọi mỗi CĐCS thực hiện ít nhất một việc làm cụ thể, thiết thực vì NLĐ qua đó tạo động lực, lan tỏa tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, thúc đẩy thi đua trong lao động sản xuất, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, phát triển

Bốn là: Phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động trong lao động, sản xuất và công tác.

Năm là: Tăng cường nắm tình hình tư tưởng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ; thực hiện tốt QCDC ở cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; thực hiện kiểm tra, giám sát và phối hợp thanh tra .....

Sáu là: Kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất và công tác.

Thực hiện: PVCM