Trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái

Công tác vận động xã hội hóa chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động tại Liên đoàn Lao động huyện Văn Chấn

Ngày xuất bản: 11/06/2025 3:32:00 CH

Lượt đọc: 137

Công tác đại diện, chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động là một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng của tổ chức công đoàn, đã được Ban Thường vụ LĐLĐ huyện triển khai thực hiện nhất là đối với những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Xác định rõ vai trò là người đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, chúng tôi đã tập trung đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung và hình thức hoạt động.

Đồng chí Vương Thị Anh – Chủ tịch LĐLĐ huyện trao hỗ trợ và một số nhu yếu phẩm cho gia đình ông Hoàng Trọng Tài, thôn Thôn quăn 4, xã Bình Thuận, huyện Văn Chấn bị cháy nhà

Cụ thể, thay vì chỉ tập trung vào hỗ trợ vật chất như trước đây, chúng tôi mở rộng thêm các hoạt động tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe, cũng như hỗ trợ tinh thần cho đoàn viên và người lao động, nhất là trong bối cảnh hậu Covid- 19 và quá trình chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ. Để tăng cường hơn nữa các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động, LĐLĐ huyện đã đổi mới các nội dung hoạt động và đem lại kết quả nổi bật: Tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”: không chỉ tặng quà mà còn có các hoạt động văn hóa, trò chơi dân gian, gắn kết đoàn viên. Nhân dịp Tết Nguyên đán đã trao 658 suất quà, trị giá quà và tiền mặt trên 485 triệu đồng cho đoàn viên và người lao động, tiếp nhận và trao trợ cấp khó khăn cho 38 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo. Lập gian hàng không đồng có sự đóng góp của đoàn viên công đoàn, các nhà hảo tâm, các doanh nghiệp gồm các mặt hàng thiết yếu để hỗ trợ miễn phí cho trên 500 đoàn viên, người lao động và người dân trên địa bàn tổng trị giá trên 100 triệu đồng.

Kết nối với Phòng khám Đa khoa Viện kiểm định Quốc gia, Bộ Y tế tại Hà Nội tổ chức đưa trên 390 lượt đoàn viên, người lao động đi khám bệnh với 14 danh mục miễn phí đối với nữ và 15 danh mục đối với nam. Tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên 66 đoàn viên phải điều trị nội trú và mắc bệnh hiểm nghèo trong các bệnh viện trong dịp Tết nguyên đán tổng gia trị trên 30 triệu đồng.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ huyện còn tăng cường kêu gọi sự hỗ trợ của các cơ quan, tổ chức, nhà hảo tâm để đóng góp kinh phí, hàng hóa giúp đỡ các địa phương, cơ quan, cá nhân để hỗ trợ 2 giếng khoan cho 2 điểm trường 60 triệu đồng; tặng quà cho 109 hộ dân xã Nghĩa Sơn, tổng trị giá 76,3 triệu đồng; hỗ trợ cho 2 hộ nghèo tại xã Suối giàng số tiền 100 triệu đồng từ sự đóng góp của đoàn viên, CNVCLĐ trên đia bàn huyện; hỗ trợ cho 1 hộ dân bị cháy nhà tại xã Bình Thuận 32 triệu đồng tiền mặt và các vật phẩm hàng hoá khác; tuyên truyền, vận động thành lập Nghiệp đoàn thì đến ngày 9/3 có 92 đoàn viên tham gia, nhưng cho đến bây giờ số lượng người đăng ký tham gia 179 người, nâng tổ số đoàn viên nghiệp đoàn của huyện lên 206 đạt 824%. Ở nghiệp đoàn có đ/c Chủ tịch làm công tác thiện nguyện rất tốt nên đoàn viên rất phấn khởi khi tham gia. Tổ chức giải Pickleball với sự kêu gọi các nhà hảo tâm hỗ trợ thêm tiền giải, tổng kinh phí là 54 triệu đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn ứng dụng công nghệ thông tin trong truyền thông, tuyên truyền qua Zalo, Facebook, qua đó nắm bắt nhanh tình hình, nhu cầu người lao động.

Trong bối cảnh nguồn lực còn hạn chế, công tác vận động xã hội hóa để chăm lo cho người lao động càng trở nên cần thiết và cấp bách. Từ thực tiễn hoạt động, Liên đoàn Lao động huyện Văn Chấn chia sẻ một số giải pháp đã và đang triển khai, đồng thời đề xuất mở rộng trong thời gian tới như sau: (1) Chủ động tham mưu, tranh thủ sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, xác định, việc chăm lo cho người lao động không thể là trách nhiệm riêng của tổ chức Công đoàn. Vì vậy, Liên đoàn Lao động huyện đã chủ động tham mưu với Huyện ủy, UBND huyện chỉ đạo các cơ quan, ban ngành, địa phương cùng vào cuộc, hỗ trợ nguồn lực, tạo điều kiện thuận lợi cho việc huy động xã hội hóa từ các tổ chức, cá nhân.(2) Tăng cường phối hợp với doanh nghiệp, nhà hảo tâm, tổ chức tài chính - xã hội với việc xây dựng mối quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp trên địa bàn, vận động đồng hành cùng Công đoàn trong các chương trình thiết thực như: “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết”, “Tháng Công nhân”, “Trao quà tiếp sức đến trường”, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, ốm đau, tai nạn lao động…Tính đến hết tháng 6/2025, từ nguồn xã hội hóa, Liên đoàn Lao động huyện Văn Chấn đã vận động được trên 402 triệu đồng để tổ chức các hoạt động chăm lo cho hàng trăm lượt đoàn viên, người lao động. (3) Đa dạng hình thức vận động và ứng dụng công nghệ thông tin với việc đẩy mạnh truyền thông trên mạng xã hội (Zalo, Facebook), sử dụng hệ thống tin nhắn, mã QR, thư ngỏ điện tử để vận động đóng góp và chia sẻ các hoàn cảnh khó khăn cần giúp đỡ. Qua đó, kết nối hiệu quả giữa tổ chức Công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp, nhà hảo tâm. (4) Nâng cao vai trò, trách nhiệm của công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động huyện đã giao chỉ tiêu vận động xã hội hóa chăm lo đời sống đoàn viên cho từng công đoàn cơ sở, coi đây là tiêu chí đánh giá xếp loại thi đua cuối năm. (5) Chế độ khen thưởng, tri ân, sau khi kết thúc các hoạt động liên quan đến công tác thiện nguyện, LĐLĐ huyện khen thưởng đột suất cho tập thể, cá nhân có thành tích trong từng đợt.

Công tác vận động xã hội hóa chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động là một nhiệm vụ vừa mang tính cấp thiết, vừa lâu dài. Với tinh thần đổi mới, trách nhiệm và linh hoạt, Liên đoàn Lao động huyện Văn Chấn sẽ tiếp tục nỗ lực để mỗi đoàn viên đều được lắng nghe, chia sẻ và hỗ trợ kịp thời.

Liên đoàn Lao động huyện Văn Chấn