Nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, ngày 26/5/2025, tại Hội trường Ủy ban nhân dân phường Tân An, Liên đoàn Lao động thị xã Nghĩa Lộ đã tổ chức lớp tập huấn nghiệp vị công tác công đoàn, tuyền thông những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội, hướng dẫn công tác tài chính và lưu trữ hồ sơ sau giải thể công đoàn cơ sỏ.

Tham dự lớp tập huấn có 150 học viên, là Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thị xã, Chủ tịch công đoàn cơ sở, cán bộ phụ trách công tác tài chính tại các CĐCS trực thuộc. Đây là lực lượng nòng cốt, trực tiếp triển khai các hoạt động công đoàn tại cơ sở, là cầu nối giữa tổ chức công đoàn và đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Đỗ Thị Nguyệt – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Nghĩa Lộ phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí đại diện Thường trực LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ nhấn mạnh: “Trong bối cảnh tổ chức công đoàn đang tích cực triển khai việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo định hướng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhưng vẫn đảm bảo hoạt động xuyên suốt, không ngắt quãng, thì việc tập huấn, nâng cao trình độ cho cán bộ công đoàn cơ sở càng trở nên cấp thiết. Đây là dịp để trang bị kiến thức, cập nhật chính sách mới, chia sẻ kinh nghiệm, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích chính đáng của người lao động”.

Tại buổi tập huấn, các báo cáo viên của LĐLĐ tỉnh và Bảo hiểm xã hội thị xã đã cung cấp thông tin, trao đổi các nội dung trọng tâm gồm: Những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, đặc biệt là những điều khoản liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và tổ chức công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi BHXH của đoàn viên. Hướng dẫn thực hiện quy trình tổ chức lại, sáp nhập, giải thể công đoàn cơ sở sau khi có quyết định kết thúc hoạt động; hướng dẫn lập biên bản bàn giao tài chính, tài sản, hồ sơ tổ chức và đoàn viên đúng quy định. Nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn, đặc biệt là hướng dẫn thanh quyết toán, lưu trữ hồ sơ tài chính, kế toán khi công đoàn cơ sở giải thể, giúp cán bộ công đoàn xử lý đúng quy trình, tránh sai sót, đảm bảo minh bạch, đúng quy định của pháp luật. Trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong tổ chức hoạt động công đoàn ở cơ sở, phương pháp đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt công đoàn, phát huy vai trò của công đoàn trong thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể, xây dựng môi trường làm việc an toàn, tiến bộ.

Toàn cảnh lớp tập huấn

Lớp tập huấn cũng tạo không gian trao đổi cởi mở, giúp các học viên chia sẻ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đồng thời đề xuất nhiều ý kiến, sáng kiến thiết thực nhằm đổi mới công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở.

Kết thúc buổi tập huấn, các học viên đều đánh giá cao nội dung chương trình, phương pháp truyền đạt của báo cáo viên cũng như tính thiết thực, cập nhật của các nội dung tập huấn. Nhiều học viên chia sẻ: Sau khi tham gia tập huấn, họ tự tin hơn trong việc triển khai các nội dung nghiệp vụ tại đơn vị, đặc biệt là xử lý các tình huống liên quan đến tài chính, hồ sơ khi đơn vị có thay đổi tổ chức hoặc giải thể.

Thông qua lớp tập huấn, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trên địa bàn thị xã Nghĩa Lộ đã được bổ sung kiến thức, cập nhật chính sách mới và nâng cao kỹ năng công tác. Đây là hoạt động thiết thực, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững vàng về nghiệp vụ, linh hoạt trong tổ chức hoạt động, từ đó nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới, đáp ứng yêu cầu đặt ra trong quá trình đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam.

Tin, ảnh: Đỗ Nguyệt – LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ