Từ ngày 1/7/2013, người lao động sẽ được Công đoàn hướng dẫn và tư vấn về loại hợp đồng, nội dung hợp đồng; thời gian thử việc; quyền, nghĩa vụ của các bên và những vấn đề liên quan khi tham gia giao kết hợp đồng.

Ngoài ra, Nhằm phổ biến pháp luật cho người lao động, Công đoàn có trách nhiệm tổ chức hoạt động tư vấn các vấn đề về lao động, BHXH, BHYT và pháp luật khác có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Khi quyền lợi người lao động bị xâm phạm, Công đoàn có trách nhiệm kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền và Công đoàn cấp trên xem xét, giải quyết; đồng thời thương lượng với người sử dụng lao động thực hiện giải quyết tranh chấp quy định của pháp luật về lao động.

Đó là nội dung được quy định tại Nghị định 43/2013/NĐ-CP, thay thế Nghị định 133/HĐBT và 302/HĐBT.

(Sau đây là toàn bộ nội dung Nghị định 43/2013/NĐ-CP)