Thực hiện Kế hoạch của Huyện ủy Yên Bình về tổ chức hoạt động “Ngày cuối tuần cùng dân và doanh nghiệp” năm 2023, nhằm nắm bắt tình hình, kịp thời đề xuất tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Yên Bình đã đến trực tiếp làm việc với lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn của 02 doanh nghiệp trên địa bàn.

Tại Công ty cổ phần chè Văn Hưng, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với Bí thư Chi bộ và Chủ tịch Công đoàn Công ty về tình hình doanh nghiệp. Qua báo cáo, trao đổi, hiện nay Công ty cổ phần chè văn Hưng đang gặp khó khăn trong việc tạo việc làm cho người lao động, nhiều công nhân lao động phải ngừng việc, có hoàn cảnh khó khăn. Qua rà soát, có 20 công nhân lao động của công ty trong diện được hưởng chính sách theo Công văn số 10/LĐLĐ-CSPL&QHLĐ của Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái về việc triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. LĐLĐ huyện đã tổng hợp danh sách và trình LĐLĐ tỉnh để 20 công nhân lao động của Công ty sớm được hưởng chính sách này.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện trao đổi, làm việc với BCH CĐCS Công ty TNHH MTV Đá trắng Bảo Lai

Còn tại Công ty TNHH một thành viên đá trắng Bảo Lai, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã trực tiếp trao đổi với Giám đốc điều hành Công ty. Tại thời điểm này, nhất là sau Đại dịch Covid-19, Công ty đang tiến hành sắp xếp lại bộ máy, tuyển thêm lao động vào làm việc. Lãnh đạo Công ty mong muốn LĐLĐ huyện hỗ trợ tuyển lao động cho công ty, nhất là lao động tại địa phương.

Ngoài việc nắm bắt tình hình, đề xuất tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, LĐLĐ huyện còn hỗ trợ Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở của 02 công ty về công tác chuẩn bị Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tuyên truyền, vận động doanh nghiệp chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quan tâm thực hiện chuyển đổi số trong quá trình điều hành hoạt động, đóng góp đầy đủ nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đảm bảo thực hiện đầy đủ quyền lợi của người lao động tại Công ty.

Tin, ảnh: Hồng Hương LĐLĐ huyện Yên Bình