Trong thời gian 02 ngày (20 và 21/10/2017) Liên đoàn  Lao động huyện Yên Bình đã tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn huyện lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Rất vinh dự cho Đại hội có đồng chí Nguyễn Minh Toàn - Bí thư Huyện ủy Yên Bình, đồng chí Vương Văn Bằng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã đến dự và chỉ đạo Đại hội. Về dự Đại hội còn có gần 170 đại biểu chính thức, đại diện cho 3.568 đoàn viên trong huyện.

Đồng chí Nguyễn Minh Toàn - Bí thư Huyện ủy Yên Bình tặng Cờ thêu cho Đại hội

Đại hội Công đoàn huyện Yên Bình lần thứ V đã đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của Liên đoàn Lao động huyện nhiệm kỳ 2012-2017, rút ra những bài học kinh nghiệm và xác định mục tiêu phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tiếp theo. Trong những năm qua, các cấp Công đoàn trong huyện đã thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, đó là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động. Liên đoàn lao động huyện Yên Bình đã chỉ đạo các CĐCS tích cực chủ động tham mưu phối hợp với chính quyền đồng cấp triển khai thực hiện đầy đủ kịp thời các chế độ chính sách của Đảng, nhà nước đối với người lao động như chế độ BHXH, BHYT, lương, thưởng được đảm bảo, công khai minh bạch nhất là ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Đặc biệt để kịp thời động viên đoàn viên và người lao động vượt qua khó khăn thi đua lao động sản xuất và ngày càng gắn bó với tổ chức công đoàn. Liên đoàn lao động huyện Yên Bình còn chỉ đạo các công đoàn cơ sở có nhiều việc làm thiết thực như: thăm hỏi đoàn viên công đoàn khi ốm đau hoạn nạn, tạo điều kiện cho đoàn viên vay vốn phát triển sản xuất và làm nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Kết quả trong nhiệm kỳ qua, đã có trên 60 công nhân viên chức lao động được vay vốn quỹ tấm lòng vàng và quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm với số tiền gần 1 tỷ đồng, 8 gia đình đoàn viên khó khăn được hỗ trợ 260 triệu đồng làm nhà “mái ấm công đoàn” và hơn 2 nghìn lượt đoàn viên được thăm hỏi động viên tặng quà trị giá hàng tỷ đồng. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động bằng các hình thức phù hợp; tích cực giáo dục chính trị, tư tưởng góp phần nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm và tinh thần làm việc của công nhân viên chức và người lao động. Đến nay tổng số công nhân viên chức người lao động toàn huyện có trên 3.560 người sinh hoạt trong 97 công đoàn cơ sở. Bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, các cấp Công đoàn đã phát động phong trào từ huyện đến cơ sở để với nhiều phong trào thi đua và đạt được những kết quả tích cực. Điển hình là trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã có trên 1.750 sáng kiến trong công tác quản lý và nghiệp vụ chuyên môn được hội đồng khoa học các cấp công nhận. Trong 5 năm đã có trên 500 lượt cá nhân được Liên đoàn Lao động các cấp khen thưởng; phong trào “Thi đua phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn xây dựng người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu ngày càng đi vào chiều sâu qua đó đã động viên và thu hút đông đảo công nhân viên chức người lao động tích cực tham gia, nâng cao sản xuất chất lượng hiệu quả công việc. Công tác củng cố xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn thường xuyên được quan tâm phong trào công nhân viên chức và hoạt động của tổ chức Công đoàn đã có nhiều đổi mới theo hướng phong phú, thiết thực, hiệu quả vai trò vị thế của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng lên thực sự là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên công nhân viên chức người lao động, xứng đáng là tổ chức nòng cốt của giai cấp công nhân trong công cuộc xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Trong nhiệm kỳ 2012- 2017, toàn huyện  đã thành lập mới được 5 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, kết nạp mới gần 900 đoàn viên, nâng tổng số các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện hiện có lên 97 đơn vị, với 3.426 đoàn viên chiếm 96% công nhân viên chức lao động. Tổ chức công đoàn đã được phát triển rộng khắp trong toàn huyện, qua phân xếp loại hàng năm, 90% trở lên công đoàn cơ sở đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, không có Công đoàn cơ sở yếu kém.

Đồng chí Vương Văn Bằng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Phát biểu chỉ đạo Đại hội đồng chí Bí thư huyện ủy và đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã đánh giá cao và ghi nhận những nỗ lực của các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động trong toàn huyện. Đồng thời các đồng chí cũng chỉ rõ một số hạn chế trong công tác tuyên truyền giáo dục chưa đến được tất cả đoàn viên, người lao động; hoạt động của một số CĐCS còn mang tính hình thức, hành chính; việc nắm bắt tình hình, đời sống, việc làm tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động còn hạn chế; kỹ năng nghiệp vụ của một số cán bộ công đoàn còn yếu; công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chưa xứng với tiềm năng; công tác thi đua khen thưởng có nơi còn hình thức hiệu quả chưa cao … Đồng thời, các đồng chsi lãnh đạo đã nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm các cấp công đoàn cần tập trung thực hiện tốt trong nhiệm kỳ 2017 – 2022:

Công Đoàn các cấp phải bám sát và nghị quyết các nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp trên thường xuyên tham mưu cho cấp ủy chính quyền những biện pháp để lãnh đạo phong trào công nhân viên chức lao động hoạt động có hiệu quả. Có các giải pháp thực hiện hiệu quả việc nâng cao bản lĩnh chính trị, hiểu biết pháp luật, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cho đoàn viên công đoàn. Tổ chức Công đoàn thực sự là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân và người lao động.

Đẩy mạnh phát động và không ngừng đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, qua công tác thi đua là động lực quan trọng thích lệ khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương; Tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, tập trung vào việc tham mưu cho cấp ủy Đảng và tổ chức triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 khóa 10 về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp, hóa hiện đại hóa đất nước; đảm bảo hoạt động của tổ chức Công đoàn thiết thực phù hợp với từng loại hình cơ sở nhằm thu hút được đông đảo công nhân, người lao động tham gia tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt mục tiêu ở đâu có công nhân ở đó có tổ chức Công đoàn.

Thể hiện rõ vai trò trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc thực hiện nghị quyết số 06 ngày 05/11/2016 của ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về thực hiện có hiệu quả tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, giữ vững ổn định chính trị xã hội. Trong bối cảnh nước ta đang tham gia hiệp định thương mại tự do thế giới là nhiệm vụ và trách nhiệm quan trọng khi sẽ có nhiều tổ chức khác ngoài công đoàn được thành lập để bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động. Vì vậy các cấp công đoàn cần lãnh chỉ đạo thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn đảm bảo hiệu quả của hoạt động, đại diện tích cực chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Ban chấp hành Liên đoàn Lao động huyện cần quan tâm và tìm hướng đi phù hợp phát huy lợi thế tiềm năng của địa phương để từng bước góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo, tăng tỷ lệ hộ khá giàu trong đội ngũ công nhân viên chức và người lao động trong toàn huyện; động viên đoàn viên tham gia tích cực các phong trào thi đua lao động sản xuất phát triển kinh tế ở địa phương góp phần chung tay xây dựng nông thôn.

Đại biểu tập trung trí tuệ bầu Ban chấp hành LĐLĐ huyện nhiệm kỳ 2017 - 2022

Các cấp công đoàn trong huyện cũng cần nhận diện rõ những điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức; những yếu tố tác động đến phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn để đề ra mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng kế hoạch hoạt động sao cho phù hợp. Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục và trọng tâm là tuyên truyền chủ trương đường lối của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước các nghị quyết của Đảng, của Công đoàn; kịp thời nắm bắt tình hình đời sống việc làm tâm tư nguyện vọng của đoàn viên người lao động xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp thông qua việc thương lượng ký và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; qua phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với Đoàn viên lao động; Tổ chức thật tốt các hoạt động trong “Tháng công nhân, tháng an toàn vệ sinh lao động”, với nhiều hình thức thiết thực: cảm ơn thành viên, đồng hành cùng doanh nghiệp, quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn; hoạt động tết sum vầy; tích cực phát triển đoàn viên thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thực hiện thu kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn theo quy định của Luật công đoàn năm 2012, Nghị định 191 của Chính phủ và quyết định của Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam để chăm lo cho đoàn viên và người lao động, đảm bảo điều kiện hoạt động công đoàn …

Ban chấp hành LĐLĐ huyện Yên Bình khóa V ra mắt Đại hội

Đại hội đã thông qua dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Công đoàn huyện lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022; tổng hợp ý kiến tham gia vào báo cáo chính trị trình Đại hội, tham gia vào dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và dự thảo Báo cáo của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh trình Đại hội Công đoàn tỉnh khóa XIX; Đồng thời, Đại hội chia tổ thảo luận biểu quyết thông qua các chỉ tiêu của Đại hội.

Đại biểu về dự Đại hội đã sáng suốt lựa chọn bầu 19 đồng chí vào Ban chấp hành LĐLĐ huyện Yên Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Ban chấp hành khóa V họp phiên thứ nhất bầu 05 đông chí ủy viên Ban thường vụ, bầu Chủ tịch, phó chủ tịch và bầu Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện. Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hương vinh dự được Đại hội tín nhiệm bầu tái cử giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện; đồng chí Đỗ Thị Quỳnh Giang và đồng chí Vũ Thị Lý được Đại hội bầu làm Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Bình, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Đồng thời, Đại hội bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên gồm 15 đồng chí.

Tại Đại hội đã trao kỷ niệm chương vì sự nghiệp Công đoàn cho 04 đồng chí; trao Bằng khen của các cấp, các ngành cho 07 tập thể và 04 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ thời gian qua.

Tiết mục văn nghệ đặc sắc chào mừng Đại hội

Với khí thế phấn khởi, sự thành công của Đại hội, với niềm tin tưởng sâu sắc vào Đảng cộng sản Việt Nam quang vinh, Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, sự lãnh đạo của Huyện ủy, sự điều hành của chính quyền huyện Yên Bình, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, sự nỗ lực cố gắng của cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trong huyện, tin tưởng rằng các cấp công đoàn huyện Yên Bình sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được chủ động sáng tạo tranh thủ thời cơ thuận lợi vượt qua khó khăn thách thức thi đua công tác, lao động sản xuất, với năng suất chất lượng hiệu quả cao góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội V, nhiệm kỳ 2017-2022 đã đề.

Đây là đơn vị được LĐLĐ tỉnh chọn làm Đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở, do đó ngay sau Đại hội Ban chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp tỉnh Yên Bái đã tiến hành họp rút kinh nghiệm để chỉ đạo Đại hội Công đoàn các huyên, thị xã, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn Viên chức tỉnh và công đoàn các khu công nghiệp tỉnh trong thời gian tới.

Thanh Xuân