Công tác vận động nữ CNVCLĐ và hoạt động Nữ công - một năm nhìn lại


Ngày xuất bản: 17/01/2018 3:48:00 CH
Lượt đọc: 21352

Với phương châm mang lại nhiều lợi ích cụ thể, thiết thực nhằm chăm lo tốt hơn cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), các cấp công đoàn trong tỉnh đã có rất nhiều nỗ lực thực hiện công tác vận động nữ CNVCLĐ và tổ chức hoạt động Nữ công công đoàn, góp phần vào kết quả công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ trong năm 2017.
Tổng số nữ CNVCLĐ ở các đơn vị có tổ chức công đoàn do LĐLĐ tỉnh quản lý là 24.557 người (chiếm 55,7%/tổng số CNVCLĐ), đang sinh hoạt tại 985 Công đoàn cơ sở.
Bám sát chương trình công tác, công đoàn các cấp đã tổ chức tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2017; cụ thể hóa nội dung phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với nội dung phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúccuộc vận động Tuyên truyền, giáo dục 4 phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước” của Trung ương Hội Phụ nữ Việt Nam, kết quả bình xét toàn tỉnh có 85% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở, trong đó các đơn vị . Những đơn vị có tỷ lệ nữ CNVCLĐ đạt trên 90% là Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn Viên chức tỉnh, Liên đoàn Lao động huyện Lục Yên.
Thực hiện vai trò tham gia bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ, gắn với chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” các cấp công đoàn tiếp tục tuyên truyền Nghị định 85/2015/NĐ-CP, tổ chức và phối hợp tổ chức 989 lượt kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách lao động nữ, những quyền lợi cơ bản về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ thai sản, bản thân ốm đau, có con nhỏ ốm đau, khám thai định kỳ, sắp xếp công việc phù hợp cho nữ mang thai đến tháng thứ 7, bố trí nơi thay quần áo, buồng vệ sinh ... được hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện bảo đảm. Đặc biệt nhiều Công đoàn cơ sở thuộc các đơn vị, doanh nghiệp thương lượng thành công một số chính sách tốt hơn so với quy định của pháp luật như: Tăng giờ nghỉ cho con bú; bố trí thời gian hợp lý cho việc đưa đón con trong độ tuổi nhà trẻ mẫu giáo; hỗ trợ một phần tiền ăn ca, xăng xe đi lại và kinh nguyệt hàng tháng cho nữ CNVCLĐ. Những đơn vị thực hiện có kết quả tốt như Liên đoàn lao động thành phố Yên Bái, Liên đoàn Lao động thị xã Nghĩa Lộ và Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh.
Đồng chí Nguyễn Thị Vân, Phó Chủ tịch Thường trực trao tặng hệ thống đồ chơi cho trẻ em Trường Tiểu học Văn Phú (thành phố Yên Bái)
Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho nữ CNVCLĐ, năm 2017 các cấp công đoàn có nhiều nỗ lực cùng với chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động như: Mít tinh, gặp mặt, thăm hỏi, tặng quà, giao lưu văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao, tham quan du lịch trong các dịp kỷ niệm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 … thu hút hàng nghìn lượt nữ CNVCLĐ tham gia các hoạt động. Tiếp tục giải quyết cho 68 nữ CNVCLĐ nghèo, khó khăn được vay 680 triệu đồng phát triển kinh tế gia đình từ nguồn quỹ Tấm lòng vàng, đưa số nữ đoàn viên được vay vốn lên 523 lượt và số tiền lên 2 tỷ 500 triệu đồng, giúp tăng thêm thu nhập  từ 200.000đ đến 500.000đ/hộ/tháng. Tổ chức trao 105 xuất học bổng (mỗi xuất trị giá từ 300.000đ đến 500.000đ), 500 áo ấm, 500 cặp phao, 01 hệ thống đồ chơi (nhà bóng, cầu trượt, đu quay) từ Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam, 15 xe đạp từ Công ty Bảo hiểm nhân thọ Prudential chi nhánh Yên Bái cho con CNLĐ nghèo, khó khăn vượt khó học tập tốt trong dịp tết Nguyên Đán Đinh Dậu, Tháng công nhân năm 2017, khai giảng năm học 2017 - 2018 và Tết Trung thu rằm tháng 8. Tổng chi cho các hoạt động cho trẻ em con CNVCLĐ của các cấp công đoàn năm 2017 trên 1 tỷ đồng. Quan tâm đến các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho nữ CNVCLĐ, các cấp công đoàn tổ chức tuyên truyền về chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, các văn bản pháp luật liên quan đến công tác DS - KHHGĐ và phối hợp thực hiện các dịch vụ chăm sóc SKSS cho CNVCLĐ, tổ chức 5.778 cuộc khám sức khỏe định kỳ cho nữ CNVCLĐ; lồng ghép tuyên truyền về nội dung Pháp lệnh Dân số, kiến thức chăm sóc sức khỏe và sức khỏe sinh sản trong các hoạt động truyền thông ở cơ sở, vận động CNVCLĐ thực hiện các nội dung “Kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh”, Truyền thông về Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tại 72 xã đặc biệt khó khăn”, Tăng cường tư vấn và cung cấp dịch vụ DS - KHHGĐ cho vị thành niên, thanh niên”. Vận động nữ CNVCLĐ thực hiện xây dựng gia đình văn hóa, tiến bộ, hạnh phúc theo tinh thần Chỉ thị 49/CT-TW, duy trì hoạt động 02 Câu lạc bộ “Hỗ trợ xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững” tại Liên đoàn Lao động thị xã Nghĩa Lộ và Liên đoàn Lao động thành phố Yên Bái, các buổi sinh hoạt được gắn với các chủ đề về xây dựng gia đình hạnh phúc và tương trợ giúp đỡ lẫn nhau trong cuộc sống.
Mô hình Câu lạc bộ "Hỗ trợ xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững" thành phố Yên Bái sinh hoạt định kỳ.
Năm 2018, là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện kiện toàn, củng cố, thành lập và đẩy mạnh chất lượng hoạt động của Ban Nữ công công đoàn các cấp, đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 12b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước”, chú trọng tổ chức hoạt động của Ban Nữ công quần chúng cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở để làm tốt vai trò tham mưu cho Ban Chấp hành công đoàn các cấp về công tác vận động nữ CNVCLĐ. Tiếp tục thực hiện Kết luận số 147/BCH-TLĐ ngày 4/02/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về “Công tác vận động nữ CNVCLĐ trong giai đoạn hiện nay” và Chỉ thị 03/TLĐ ngày 18/8/2010 về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động, sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc”. Đẩy mạnh các hoạt động kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách nữ CNVCLĐ và các hoạt động về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, công tác trẻ em, công tác gia đình, chăm sóc sức khỏe, các hoạt động hỗ trợ, tương thân tương ái ... nhẳm thiết thực chăm lo cho nữ CNVCLĐ.
Phát huy những thành tích đã đạt được năm 2017, năm 2018 tổ chức Công đoàn Yên Bái tập trung chỉ đạo Nữ công các cấp triển khai thực hiện đạt các chỉ tiêu về công tác Nữ công đã đề ra, nâng cao vai trò là người đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ.
Bài, ảnh: Bích Khang - Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái 
Tin khác:


Thư viện Video

Liên kết khác

Các ca khúc về Công đoàn

Lượt truy cập

Free Website Hit Counter