Trường Mầm non Hướng Dương xã Tuy Lộc – thành phố Yên Bái những năm qua, diện mạo xã Tuy Lộc có nhiều khởi sắc, đạt chuẩn nông thôn mới. Tuy vậy đối với nhà trường, cơ sở vật chất vẫn còn thiếu một phòng học, phòng chức năng và công trình vệ sinh. Đội ngũ giáo viên, nhân viên còn thiếu theo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Một số giáo viên tuổi cao nên ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế. Để vượt lên khó khăn, dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng nhà trường, Công đoàn cơ sở (CĐCS) tăng cường phối hợp với chuyên môn, khơi dậy sức mạnh nội sinh, nâng cao chất lượng dạy và học tập từ cuộc vận động “Tình thương và trách nhiệm”.

CĐCS trường Mầm non Hướng Dương trực thuộc Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái. Hiện nay CĐCS có 25 đoàn viên công đoàn, trong đó diện biên chế nhà nước: 20 người; nhân viên hợp đồng: 5 người (dân nuôi 4 người, bảo vệ 1 người hưởng lương ngân sách). Giáo viên đạt chuẩn: 3 người, trên chuẩn 17 người chiếm 85%. Để vượt lên “rào cản” về cơ sở vật chất còn thiếu, trình độ giáo viên không đồng đều; Thời gian qua CĐCS phối hợp với chuyên môn nâng cao nhận thức cho giáo viên, nhân viên về cuộc vận động: “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Để cuộc vận động đi vào cuộc sống, đồng chí Hoàng Thị Huyền chủ tịch CĐCS cho biết: “Từ thực tế của trường, cuộc vận động làm theo lời Bác được công đoàn cụ thể hóa bằng các chỉ tiêu phấn đấu thông qua chương trình hành động tình thương và trách nhiệm”. Cuộc vận động “Tình thương và trách nhiệm” được chỉ đạo xuyên suốt trong quá trình giảng dạy, chăm sóc, nuôi dưỡng các cháu của giáo viên và nhân viên. Năm học 2016-2017, giáo viên đã xuống từng thôn, đến từng gia đình điều tra, khảo sát phục vụ cho công tác tuyển sinh. Kết quả đã huy động 72 cháu đúng độ tuổi đến trường, tăng 27 cháu so với kế hoạch. Hiện nhà trường có 7 lớp học, tổng số trẻ: 239 cháu. Từ chỉ tiêu đăng ký thi đua, mỗi đoàn viên công đoàn rèn luyện đạo đức, lối sống, tận tâm giảng dạy, thương yêu con trẻ. Mỗi ngày 2 buổi ở trường các cháu đều đảm bảo: Giờ học, giờ chơi, giờ ngủ đi vào nề nếp. Chương trình giảng dạy và học đúng giáo trình của Bộ Giáo dục - Đào tạo. Phương pháp giảng dạy phù hợp với từng lứa tuổi theo chuyên đề: “Hát múa”, “Làm quen với chữ cái, toán học”, “Kể chuyện cổ tích”, “An toàn giao thông” ...

Song hành với công tác giảng dạy, CĐCS tăng cường công tác kiểm tra an toàn thực phẩm bữa ăn hàng ngày cho các cháu. Qua kiểm tra của trung tâm y học dự phòng thành phố Yên Bái và của tỉnh đánh giá nhà trường: “Đảm bảo y tế học đường và an toàn thực phẩm”. Cơ cấu khẩu phần ăn cho các cháu dựa trên phầm mềm Nutkit. Đã có 20 giáo viên hưởng lương ngân sách ủng hộ 20.000đ/người/tháng, nhận đỡ đầu 4 cháu có hoành cảnh đặc biệt khó khăn. CĐCS tổ chức chủ đề “áo ấm mùa đông” được 64 bộ quần áo cho các cháu. Ngoài ra, CĐCS còn thực hiện đầy đủ các cuộc vận động nhân đạo, với tổng số tiền: 2.992.000đ. Đối với đời sống đoàn viên công đoàn được thăm hỏi kịp thời khi ốm đau. Học kỳ I đã thăm hỏi 7 xuất, với tổng số tiền 1.500.000đ. CĐCS duy trì phát triển quỹ “Tình thương”: 12.710.000đ hỗ trợ đoàn viên vay vốn làm kinh tế gia đình tăng thêm thu nhập. Từ việc nuôi dạy các cháu đến chăm lo đời sống đoàn viên là tiền đề cho CĐCS tổ chức hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi-Lao động sáng tạo”. Học kỳ I vừa qua, đội ngũ giáo viên đã làm 28 bộ đồ chơi cho học sinh; tổ chức thi nấu ăn cấp trường; tổ chức trang trí môi trường; 9 giáo viên đạt dạy giỏi cấp trường.

Cuộc vận động “Tình thương và trách nhiệm” đã góp phần nâng cao thể chất cho trẻ. Kết quả học kỳ I: Trẻ em phát triển bình thường đạt 97.89%, trẻ em suy dinh dưỡng chiếm 2.11%. Tỷ lệ chuyên cần đạt 90.8%. Tỷ lệ bé ngoan đạt 91%. Những kết quả của cuộc vận động “Tình thương, trách nhiệm” sẽ tạo đà cho mỗi đoàn viên công đoàn phấn đấu thực hiện mục tiêu năm học 2016 – 2017: Xây dựng CĐCS vững mạnh xuất sắc. Nhà trường giữ vững danh hiệu trường tiên tiến trong ngành học mầm non của tỉnh Yên Bái.

Bài: Phí Quang Thái - Tổ 19 - P.Yên Thịnh - TP Yên Bái